En el procés selectiu del Cos de Mossos d’Esquadra, la prova d’adequació psicoprofessional és un dels punts clau, i dins d’aquesta prova, el test de personalitat genera sovint dubtes i inquietuds.
És important tenir clar que:
-
el test no té respostes correctes ni incorrectes,
-
cada pregunta presenta dues opcions que reflecteixen estils de comportament,
-
i el que s’avalua és el patró de respostes que es repeteix, no una resposta concreta.
Aquest test mesura si el teu perfil és compatible amb la tasca policial, en relació amb competències com la responsabilitat, l’autocontrol, l’autonomia, el treball en equip o l’orientació al servei a la ciutadania.
La informació del test es contrasta posteriorment a la entrevista psicoprofessional, on es valoren conductes reals, exemples i coherència.
Des de Centre d’Estudis Futur i Formació treballem perquè entenguis:
-
què avalua realment el test de personalitat,
-
com interpretar les diferents opcions de resposta,
-
i com preparar l’entrevista amb criteri, tranquil·litat i seguretat.
Si vols més informació o assessorament personalitzat, pots contactar amb nosaltres.
📞 655 55 45 04
Centre d’Estudis Futur i Formació
